第118章 更满意了！ (第1/2页)
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“好了，说一下现在扶树科技的情况吧”
苏赴笑着打趣道。
看到苏赴询问着，蒂亚娜也是从苏赴的腿上站了起来，朝着苏赴一脸正色道：“由于老板您的决定，扶树科技没有参与在鸿蒙公司的建造当中，目前扶树科技和老板您的苏氏集团已经成功签约了合同，在盈利方面我们采取的是分成的方式，每卖出去一台手机我们要收取营业额5%的技术专利费”
“目前除了鸿蒙手机之外，我们的固态电池，以及芯片产业和部分的光刻机导体，我们都在有条不紊的进行当中，现在我们的扶树科技已经申请了312项专利，以及一部分核心技术我们并没有申请，不然这个数量还能再翻一番。”
对此苏赴并没有什么异议，本来他的打算也只是让扶树科技作为一个提供血液的公司罢了，重心还是放在了研究与开发上面，其余的一些由着苏氏集团进行生产与销售。
楼下的屏幕也是为了让自己的员工知道，原来鸿蒙手机是自己公司生产的罢了。
“而目前我们扶树科技现在目前的员工是包含扶树研究院在内的员工总共为2150名，目前还在招聘中，而其中的一些大拿我们也在不断地跟进和接除中，目前的扶树科技的普通员工等级暂且先划分为了十个阶级，以P为列，P1最低，P10最高”
“P1-P2属于无技术岗位，亦或者是实习生，而P3-P5分为初中高级技术员，负责承接处理一些无太高难度的事项亦或者是负责一些小型项目，P6属于资深技术员了，已经可以单独负责一些中型项目，而更高的P7-P10，就是所谓的一些专家跟大拿”
“目前扶树科技P6人数为355人，P7六十人，P8三十三人，P9六人，P10三人！”
“而大多集中在研究院这边，我们扶树大厦现在的员工更多是负责对市面上的一些应用衔接到鸿蒙手机上，并且开发新软件，以及统筹数据”
“由于我们扶树科技的高薪酬，在挖一些科研人员的也是非常顺利，几乎没有过多的考虑就加入了我们扶树科技。”
苏赴点了点头，有些好奇地问：“那薪酬方面呢，我刚刚听说你给的工资挺高的”
蒂亚娜看了一眼苏赴：“目前扶树科技最低的P1的薪酬在4200左右，每提升一级递增在20%到30%左右，按照能力议定，而P7以上采用的年薪制。”
“而除去基本工资外，除去交通补助还有房补之外
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